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以“拼”的干勁搶工期 以“搶”的姿態抓進度 徽州區奏響高質量發展“奮進曲”

2025年05月22日 08:59:39 | 作者:方舟 來源:黃山在線
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連日來,徽州經濟開發區年產15000噸太陽能背板復合專用膠粘劑項目施工現場,數十名工人緊鑼密鼓地調試生產設備、安裝污水處理設施,為企業6月中旬試生產全力沖刺。這個總投資1.28億元、建成后預計年產值3.5億元的項目是徽州區大干二季度的生動縮影。

進入二季度以來,徽州區按照市委“比發展、講奉獻、重實干”作風建設要求,錨定全年目標,從強化要素保障到優化項目服務,以“拼”的干勁搶工期、以“搶”的姿態抓進度,奮力跑出經濟高質量發展“加速度”。

項目建設“加速跑”激活發展新動能

塔吊林立的工地上,工程車輛往來穿梭;機器轟鳴的車間里,智能化生產線開足馬力……從農業深加工到高端制造,從傳統產業升級到新興領域突破,伴隨一個個“徽字號”項目迅速落地生根,徽州區處處涌動著項目建設的熱潮。

高端制造,“鏈主”領航催生集群效應。在城北高端制造產業園的施工現場,總投資5.47億元的“鏈主型”項目正拔節生長。作為徽州區工業強鏈補鏈的關鍵布局,該項目包含5個工業子項目,聚焦精密制造、智能裝備等領域,建成后將吸引上下游配套企業集聚,形成“引進一個、帶動一串”的集群效應。

特色農業,科技賦能奏響三產融合新曲。在特色農業轉型升級的賽道上,黃山賞友花業有限公司投資建設的新式茶飲二期項目令人矚目。二期項目總投資3000萬元,通過智能化生產體系和現代化質量管控系統的搭建,提升藥食同源產品的精深加工水平,全面達產后將形成年產300噸新型茶飲制品的生產能力,可實現年產值6000萬元。

新材料領域,項目助力產業新突破。黃山源點新材料科技有限公司的高阻隔膜生產項目建設全面完工。高阻隔膜作為新材料領域的重要產品,在新能源、電子等行業有著廣泛的應用。該項目占地面積5畝,建成后將為區域產業多元化發展提供新支撐,進一步增強徽州區在新材料市場的競爭力,成為推動區域經濟增長的又一強勁引擎。

從工業項目的“硬核”推進到農業項目的“接二連三”,徽州區正以項目建設為支點,撬動產業能級躍升。數據顯示,今年一季度,徽州經濟開發區121戶規上企業產值42.37億元,同比增長7.7%,其中三大主導產業產值40.46億元,同比增長10.1%;實現新開工項目36個,其中億元以上項目10個,總投資超16億元。

營商環境“再升級”厚植企業發展沃土

栽好梧桐樹,引得鳳凰來。今年以來,徽州區錨定“讓企業滿意”這一核心目標,以市場主體需求為“風向標”,從政務服務、市場監管、要素保障等多維度精準發力。通過深化“放管服”改革,全力打造規范有序、高效便捷、公平透明的市場化營商環境。

在信用服務的賽道上,徽州區精心編織全鏈條信用管理網絡,創新推出“登記注冊+信用修復”同步辦理模式,累計幫助506家企業完成信用修復,停止公示處罰信息7條,為企業重塑信譽掃清障礙。實施“一業一查”聯合監管,累計覆蓋企業478戶次,檢查結果100%公開。

在數實融合的浪潮中,徽州區勇立潮頭,筑牢安全與發展“雙基石”。引進黃山雷航數字科技有限公司,打造徽州化工園區重大風險防控平臺,能源、環保、安全、應急等6大模塊如同“智慧哨兵”,24小時守護園區安全,助力園區成功創建較低安全風險等級(D級)園區。

在政務服務創新實踐里,徽州區以“數字+”為筆,以“高效辦成一件事”為突破口,圍繞開辦運輸企業、水電氣網聯合報裝等22個“一件事”流程再造,專題培訓提升服務本領,模擬演練打磨服務細節,90余件集成辦件見證著服務效能的飛躍。“政策—系統—服務”聯動機制打破信息壁壘,“辦不成事”反映窗口廣納良言,8條整改建議推動服務再升級。創新“交地即辦證”模式,今年以來,4宗工業用地實現交地與發證“零時差”,平均縮減企業辦證耗時5個工作日。

穩崗就業出實招托舉民生“大幸福”

安徽日基焊接裝備有限公司生產車間里,工人李洋正專注地操作設備。談及如今的生活,他感慨道:“以前在外打工,一年到頭難得回家。現在家門口上班既能照顧家人,收入還穩定。”這番樸實話語,折射出徽州區通過精準施策托起群眾“穩穩的幸福”。

為暢通就業渠道,徽州區人社部門搭建起線上線下聯動的招聘矩陣。今年一季度,密集舉辦57場招聘會,吸引1232家民營企業提供12840個崗位,促成2104人達成就業意向。針對不同群體的特點和需求,精心組織了退役軍人專場、高校畢業生專場等特色招聘會,極大提高了招聘的精準度與成功率。“政府把我們急需的員工送上了門,在今年年初舉辦的‘上九’廟會招聘會上,我們就招到了20人。”談及招聘效果,安徽日基焊接裝備有限公司負責人吳小偉連聲點贊。

在拓寬就業渠道的同時,徽州區更著眼長遠培育技能人才。黃山炎培職業學校與黃山谷捷股份有限公司合作的“訂單式”培養模式成效顯著。“23級谷捷定制班”49名學生帶著扎實的專業技能走進企業車間。這種“入學即入崗”的創新機制,讓企業技術骨干走進課堂參與教學,學生實訓直接對接生產需求。自2021年啟動校企定制培養以來,已有163名青年技工通過這條“人才直通車”實現高質量就業。從人崗精準匹配的招聘現場,到產教深度融合的實訓課堂,徽州區正通過就業服務提質與職業技能提升的“雙引擎”,讓更多群眾在家門口端穩“金飯碗”。

值班編輯:程紅妹

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